Výberového konania na TSP a ATSP

tu ku stiahnutiu

Obec Toporec , Námestie sv. Michala 76/2, 059 95 Toporec

vyhlasuje výberové konanie na

·         jedno  pracovné miesto asistenta terénneho sociálneho pracovníka (ATSP).

Výberové konanie sa uskutoční dňa 18. septembra  2012 o 10.00 hod. v priestoroch zasadačky Obecného úradu, Námestie sv. Michala 74/1, v Toporci .

Záujemcovia o pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu obecného úradu. Záujemcovia v svojej žiadosti jednoznačne určia, že sa uchádzajú a majú záujem o pozíciu  ATSP.

Uzávierka na predkladanie žiadostí o prijatie do zamestnania je 13. septembra 2012.Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli zaslané po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Žiadosť zaslaná poštou– dňom prijatia  je deň prijatia žiadosti podateľňou na adrese  obecného úradu, najneskôr s dátumom 13.09.2012 do 14.00 hod.

Žiadosť doručená osobne- dňom prijatia žiadosti je deň prijatia žiadosti podateľňou na adrese obecného úradu, najneskôr s dátumom 13.09.2012 do 14.00 hod.

Záujemcovia, ktorých žiadosti do výberového konania boli zaslané po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi je potrebné predkladať v uzatvorenej obálke, resp. poslať poštou na adresu:    Obec Toporec

                                 Námestie sv. Michala 74/1

                                 059 95 Toporec

Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania:

• žiadosť, v ktorej je jednoznačne určené, že kandidát  sa uchádza o pozíciu asistenta terénneho sociálneho pracovníka,
• životopis uchádzača,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu,
• iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií s ktorými v minulosti spolupracoval,
• výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace,
• súhlas so spracovaním osobných údajov.

Kvalifikačné predpoklady na pozíciu ATSP sú:

1.     V prípade uchádzačov, ktorí pôsobili ako TSP alebo ATSP v rámci predchádzajúcich projektov financovaných FSR alebo Programu podpory komunitnej sociálnej práce v obciach s vylúčenou komunitou (od roku 2005):

Ukončené základné vzdelanie pod podmienkou, že uchádzač je riadnym študentom odborného učilišťa, strednej odbornej školy, gymnázia alebo konzervatória.

2.     V prípade ostaných uchádzačov:

Ukončené neúplné stredoškolské vzdelanie resp. nižšie stredné odborné vzdelanie.

Výberové kritériá na pozíciu ATSP sú:

1. Pracovné skúsenosti, prax v oblasti terénnej sociálnej práce, prípadne práce v komunitách ohrozených alebo postihnutých sociálnym vylúčením (zohľadňuje sa napríklad dĺžka praxe, druh vykonávanej práce a dosiahnuté výsledky a podobne).
2. Znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarský a podobne).
3. Znalosť cieľovej skupiny (pobyt v nej a podobne).
4. Predchádzajúca skúsenosť z vykonávania aktivít v cieľovej skupine (započítava sa aj účasť na organizovaní aktivačných prác, účasť na dobrovoľníckej alebo misijnej činnosti, komunitné aktivity a podobne).
5. Odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo organizácií,

Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.

Miestom výkonu práce sú domácnosti rómskych občanov žijúcich v obci a kancelária TSP. Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania je 01. október  2012.

Popis práce ATSP:

-       Asistuje terénnemu sociálnemu pracovníkovi pri výkone jeho povinností.

-       Podľa pokynov TSP vykonáva odborne nenáročné úkony:

o    pomáha klientom pri vyplňovaní tlačív,

o    sprevádza  klienta do jednotlivých inštitúcií,

o    pripravuje stretnutia s rodinami klientov,

o    sprostredkúva kultúrny kontext vylúčenej komunity,

o    pomáha klientom tlmočením (z rómskeho  jazyka...) v komunikácii s TSP a inými inštitúciami.

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania  je pri výberovom konaní je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, roku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje  zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).